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    关于产假工资提问时间:2014-06-18 11:12:00

    浏览次数: 次公开

    公司女员工属于是违法二胎,请问公司需要支付产假工资吗?

    第1次回复

    处理单位:卫生局 处理时间:2014-06-19 14:04:00

    您好,问题收悉。答复如下:根据2014年3月1日实施的《上海市人口和计划生育条例》第四十三条规定“对违反本条例规定生育子女的公民,除征收社会抚养费外,给予以下处理:(一)分娩的住院费和医药费自理,不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇;?????? ”。所以,您公司女员工违法二胎,公司可不支付产假工资。